Top1 銷售行業 〉 薪酬誘惑指數：10 〉 行業壁壘指數：3 〉 社會地位指數：8 〉 幸福度：4 上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。 入行要求：能言善辯已遠遠不夠。從業經驗、擁有廣泛的人脈成了銷售人才的入行要求。 記者點評：銷售行業是近幾年來吸納應屆大學畢業生較多的行業之一，商品經濟的繁榮，使得銷售行業對人才的渴求程度不斷攀升。同時，銷售行業的報酬水平是能者多得，入行門檻較寬泛，專業要求不高，容易進入職業角色。畢業生選擇從事銷售行業能夠更廣泛地接觸社會和不同的人群，從職業晉升的角度來說，銷售行業的職業晉升與業績直接掛鉤，因而是相對公平的，機會也更均等一些。因此，銷售行業的職位備受熱捧。 Top2 房地產行業 〉薪酬誘惑指數：10 〉 行業壁壘指數：6 〉 社會地位指數：8 〉 幸福感指數：5 上榜理由：隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。它是企業獲得暴利的行業。今年建筑及房地產業人才缺口達6.4萬人。 入行要求：三大熱門職位要求 記者點評：項目經理年薪156000元……市場經理年薪149000元……資本運營經理年薪145000元……房地產行業的三大熱門職業年薪均逾10萬元。在這種高薪的誘惑下，不得不使得他們成為人們關注的焦點。隨著房地產市場的成熟，國家相關的政策完善，房地產行業進入了相對規范的發展階段。而品牌化的發展道路和資本化運作將需求更多的人才。 Top3 金融行業 〉 薪酬誘惑指數：9 〉 行業壁壘指數：8 〉 社會地位指數：8 〉 幸福感指數：5 上榜理由：金融行業隨著基金業、證券業、保險業、銀行業的服務向多樣化和專業化發展，同時外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，金融行業對人才的爭奪也十分激烈。 入行要求：目前金融行業剛畢業的學生并不缺乏，但是中高級職位特別是總監級別以上的職位極為缺乏。 記者點評：傳統的金融行業魅力不減，反而有更加強勁的勢頭。有數據顯示，金融行業經理人月薪平均7457元。隨著國內金融市場及資本市場的復蘇，國外優秀金融巨頭的出現，對人才的需求和掠奪將會越發激烈。而薪金水平將會有上升的勢頭。 Top4 物流業 〉 薪酬誘惑指數：9 〉 行業壁壘指數：8 〉 社會地位指數：7 〉 幸福感指數：7 運輸/物流行業經理人，月薪7269元 上榜理由：物流涵蓋了國民經濟中的海陸空交通、運輸、倉儲、采購、供應、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業、以及與物流相關的眾多行業。目前，我國用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。 入行要求：高級人才能夠系統化管理，進出口貿易業務的專業操作，還要懂電子商務物流，商品配送和資金周轉、成本核算等相關知識和操作方法的國際性物流。 記者點評：前幾年，當物流在中國還是個陌生名詞的時候，國外的物流業已經相當發達。作為國民經濟發展中具有連通作用的行業，未來的發展將會“錢途”一片光明。 Top5 IT業 〉 薪酬誘惑指數：8 〉 行業壁壘指數：6 〉 社會地位指數：7 〉 幸福感指數：6 “計算機行業”經理人，月薪6367元 上榜理由：外資公司進入中國，國內公司加緊擴大市場戰果。預計2005年我國軟件業規模將達到2500億元。計算機人才的需求每年將增加100萬。 入行要求：復合型人才很熱門。IT在金融、電信等領域的信息化服務帶來了對既有本行業背景知識，又懂IT的復合型人才的需求。 記者點評：T業復蘇回暖，其對人才需求正勢不可擋。IT業是一個容易制造巨富和傳奇的領域，目前我們所知道的“小超人”、世界首富都是這個行業制造的神話。神話和夢想仍在人們腦海里繼續，因此，這個行業想要不被關注都難。 Top6 咨詢業 〉 薪酬誘惑指數：8 〉 行業壁壘指數：8 〉 社會地位指數：7 〉 幸福感指數：6 上榜理由：各大國際咨詢公司云集北京，國內咨詢公司異軍突起。北京地區注冊登記的咨詢機構已超7000家，用人需求漲勢明顯。 入行要求：求職者須明確自己的專攻方向。咨詢業偏愛MBA。咨詢人員須具較高的素質、管理知識、外語水平和咨詢方面經驗。但該行業工作壓力大，出差頻繁。 記者點評：咨詢業行情走高，是信息時代的必然趨勢。這也是市場經濟日趨成熟的條件下，市場細分程度加深的表現。隨著我國保險業和咨詢業的迅速發展，對精算師也已經提出了十分迫切的需求。 Top7 網絡游戲業 〉 薪酬誘惑指數：9 〉 行業壁壘指數：8 〉 社會地位指數：5 〉 幸福感指數：7 上榜理由：到2006年，中國網絡游戲用戶總數將達到4490萬，中國網絡游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網絡游戲軟件市場。 入行要求：游戲是一種集劇情故事、美術、音樂、動畫、程序等技術為一體的復合藝術，一名游戲從業人員必須兼具軟件行業專家和藝術家的創造力。 記者點評：4490萬的用戶量及80億元的規模是巨大的。盛大的一舉成名，讓越來越多的人開始關注這個行業的發展。盡管市場潛力大，但人才的稀缺也是十分嚴重的。網絡游戲開發，月薪8000元的高價，少有人問津。有創造力、薪酬又豐厚的工作，只有才高者得。 Top8 醫藥行業 〉 薪酬誘惑指數：7 〉 行業壁壘指數：8 〉 社會地位指數：9 〉 幸福感指數：8 平均年薪達到45204元 上榜理由：人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一，不僅是醫生和護士，營養學家、家庭護士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業。 入行要求：其相關工作經驗至少在十年以上，有過在業內著名企業工作的經驗，并且取得了相關資格認證。 記者點評：非典過后，健康成了人們最珍惜的東西。最近國家頒發的第四批新職業中，就有兩項和醫藥有關。保健和護理成了人們生活中的關鍵詞。人們發現，要過健康的生活，越來越離不開他們。因此這個行業的火熱不是沒有原因的。 Top9 傳媒業 〉 薪酬誘惑指數：7 〉 行業壁壘指數：5 〉 社會地位指數：9 〉 幸福感指數：8 平均月薪在4000-5000元，高的在1萬元以上。 上榜理由：由于網絡技術的飛速發展，出現大量的網站，從而促使了編輯職位的需求增加。在未來的8年內，各類編輯職務總增長量將超過26%，比其他各類職位的平均增長量還要高。 入行要求：除了對文字能力的要求以外，還要有突出的策劃能力。社交能力也十分重要，打通順暢的新聞渠道。近年來經濟、法律、歷史、國際政治的學生會比較受歡迎。 記者點評：信息，21世紀的關鍵詞。當傳統傳媒高度發展的時候，網絡媒體的興起和走高，是時代發展的趨勢。待遇可觀，工作滿意度提高，社會地位都可能讓從事這個行業的人擺脫灰領的頭銜而走入中產，這個行業吸引眼球便不足為奇。 Top10 教師 〉 薪酬誘惑指數：7 〉 行業壁壘指數：4 〉 社會地位指數：10 〉 幸福感指數：8 上榜理由：1984年教師收入倒數一二，如今教師個人所得稅已成國家個稅增長主力。平均工資已經增長了至少10倍，變為“高收入者”。其次穩定性也是該職業的一大吸引力。 入行要求：小學教師是“陽光型”人才，中學教師最好是“雜”家

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