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二級主任科員相當(dāng)于什么職務(wù)?

二級主任科員是正科級，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以職責(zé)略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二級主任科員任職滿兩年后晉升一級主任科員，任職滿六年，可能晉升到四級調(diào)研員。對于市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，由二級主任科員晉升到一級主任科員是道坎，越往基層跨過這道坎的難度越大。

二級主任科員也是綜合管理類公務(wù)員職級之一， 二級主任科員是屬于正科級的，主任科員雖然是正科級，但是屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職責(zé)略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二級主任科員轉(zhuǎn)任正科實(shí)職，是屬于正常的職務(wù)提升，必須走選拔任用程序，最高也只能晉升到一級主任科員。

擴(kuò)展資料

二級科長晉升為一級科長，應(yīng)當(dāng)符合擔(dān)任二級科長或者科長兩年以上的條件。理論上，一、二級總參謀長的比例沒有限制。實(shí)際上，情況并非如此。因?yàn)橐患壙倕⒅\長中有許多是由擔(dān)任主要部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人提拔的，這會占一定的比例，而二級主任是沒有機(jī)會的。升為一級科長后，擔(dān)任科長職務(wù)的人員仍將兼任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

按照公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員的二級主任科員既可以是實(shí)職，比如任命為哪個科級單位的一把手，也可以只享受職級，不任實(shí)職。但是，事業(yè)編制的七級職員則不一樣，七級職員對事業(yè)編制管理崗的干部來說，不僅僅是意味著待遇，更是意味著崗位，必須擁有實(shí)職。

參考資料來源：百度百科—主任科員

百度百科—公務(wù)員職級

主任科員一二三四級對應(yīng)的級別是什么？

四級、三級主任科員對應(yīng)副科級，二級、一級主任科員對應(yīng)正科級。

職級并行跟原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是不一樣的。原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同一級別只分正副兩級，而新的職級則分成四個級別，比如副主任科員變?yōu)樗募壷魅慰茊T和三級主任科員。

職級并行實(shí)施后，基層公務(wù)員多了一個提高待遇的渠道，不再是只靠提拔職務(wù)來提高待遇。但是因?yàn)樘旎ò暹€是不夠高，所以基層公務(wù)員也基本上只能在四個級別的主任科員里面混了，能弄個一級主任科員退休就相當(dāng)不錯。

二、工資待遇不同

基本工資待遇的高低是這樣的：

四級主任科員＜副科級＜三級主任科員，每級差別100元左右；

二級主任科員＜正科級＜一級主任科員，每級差別100元左右；

三級主任科員到二級主任科員又是一個質(zhì)的飛躍，因?yàn)槭怯筛弊冋斯べY會上漲之外，車補(bǔ)等津貼補(bǔ)貼也會增加，但錢數(shù)也不會差很多，也就三、四百塊錢。

公務(wù)員二級主任斜員是什么級別

1、公務(wù)員沒有二級主任科員，只有主任科員這一非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，屬于正科級。只是在工資上享受正科級待遇，和實(shí)職正科級的區(qū)別在區(qū)，一個工資里有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資，一個沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資。

2、以前的科長和主任科員直接套改為二級主任科員，如果提正科級滿兩年，那就能晉升為一級主任科員，如果滿六年，可能還會晉升為四級調(diào)研員，相當(dāng)于以前的副縣級調(diào)研員了，但機(jī)會渺茫。

3、例如海關(guān)主任科員屬于公務(wù)員職務(wù)中的綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，是正科級，但略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級。在職務(wù)工資上也是有區(qū)別的，實(shí)職正科級略高于主任科員。提升為主任科員的，一般要求擔(dān)任副科級職務(wù)三年以上。

4、二級主任科員算是正科級了，相當(dāng)于之前的主任科員了。以前科級有科長、主任科員、副科長、副主任科員等職務(wù)，現(xiàn)在的科級，只保留科長與副科長的職務(wù)。只能晉升兩級，不能繼續(xù)晉升為一級主任科員。同樣是副科長，有的是四級主任科員，有的是二級主任科員，差距比較大。

5、在職權(quán)上，一個是具有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，一個是沒有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。只能說主任科員是單位的骨干力量。

擴(kuò)展資料

1、國家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國家公務(wù)員的級別分為十五級。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系分別是：國務(wù)院總理：一級;(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級;(三)部級正職，省級正職：三至四級;(四)部級副職，省級副職：四至五級;(五)司級正職；

2、廳級正職，巡視員：五至七級;(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;(十)科級副職。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員級別

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