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在網(wǎng)上找工作靠譜嗎？

可能靠譜。

1、不管做什么行業(yè)，首先得有一個自己奮斗的目標(biāo)，就業(yè)前景的展望。現(xiàn)在網(wǎng)上有太多的招聘工作了，需要我們有一雙慧眼去識別這份工作的可靠性。

2、需要在正規(guī)的招聘網(wǎng)站投自己的簡歷，不要相信一些聽都沒聽過的網(wǎng)站。

3、收到對公司面試的要求的時候，不要太過于興奮，首先你需要了解一下這個公司情況，提前在網(wǎng)上查一下公司的詳細(xì)情況。

4、如果去面試發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模很小，職員也沒幾個人，并且讓你交押金服裝費(fèi)什么的，請記住一律不要交，立馬就走，一般來說面試就讓交費(fèi)的幾乎都是騙人的公司。

5、如果讓你去面試的公司提供了很優(yōu)厚的待遇，結(jié)合一下自身的實(shí)際情況對比一下自己能否勝任這份工作，如果比自己的期望的薪資高出了好幾倍請一定要認(rèn)真思考這種公司的可信度。

6、一般公司都有試用期，請?zhí)崆傲私夂迷囉闷谵D(zhuǎn)正后的公司福利，避免遇上騙子公司，不然自己到時候就是免費(fèi)的勞動力了。

7、請您根據(jù)自身實(shí)際情況謹(jǐn)慎決定，尤其涉及您或第三方利益等事項，請咨詢專業(yè)人士處理。

在網(wǎng)站上找工作可以去智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城等一些知名網(wǎng)站投簡歷。一定要注意不要被騙。

網(wǎng)上怎么找工作

網(wǎng)上找工作需要明確求職意向、填寫求職簡歷、選擇崗位。

1、明確求職意向：網(wǎng)上求職的第一步就是明確自己的求職意向。選擇一份合適自己的工作，一份自己想長久干下去的工作，這樣才有最高的性價比。要把熱愛帶到工作當(dāng)中去。

2、根據(jù)求職意向撰寫個人簡歷：求職簡歷可以加點(diǎn)個性元素，讓HR對你眼光一亮。同時也要著重寫一些HR在乎的東西，讓你的簡歷能脫穎而出。

3、選擇崗位并投遞簡歷：網(wǎng)上找工作的最后一步就是投遞簡歷，簡歷投遞需要查看自己是否符合崗位要求，其中，崗位工作年限是HR最看中的，它代表著你對這份工作的經(jīng)驗(yàn)程度。

找工作平臺哪個靠譜？

其實(shí)，最好的就是當(dāng)?shù)氐娜耸氯瞬啪W(wǎng)，同時，下面推薦幾個相對靠譜的找工作平臺。

一、趕集網(wǎng)。主要是做專業(yè)分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產(chǎn)，商家信息，勞工服務(wù)之類的。上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業(yè)非常喜歡去發(fā)布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點(diǎn)去這里看看。

二、58同城。相對來說，58同城本地化服務(wù)屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業(yè)的可能比較多一些。這里很多網(wǎng)頁反饋很垃圾，各位還是小心謹(jǐn)慎為好。

三、智聯(lián)招聘。直接可以在手機(jī)上找工作了。老字號品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯(lián)招聘發(fā)布。

四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？前程無憂創(chuàng)建的時間也非常早，也是一個老字號互聯(lián)網(wǎng)品牌了，我當(dāng)年大學(xué)剛畢業(yè)求職也是上的前程無憂網(wǎng)站找的，總得來說上面的招聘詳細(xì)相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。

五、獵聘。這個網(wǎng)站跟很多招聘網(wǎng)站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網(wǎng)站其實(shí)是服務(wù)于企業(yè)用戶的，以吸引企業(yè)用戶來發(fā)布招聘信息為主要發(fā)展方向。但獵聘是以企業(yè)、獵頭以及經(jīng)理人三方協(xié)同運(yùn)營的發(fā)展模式，這也讓它的特點(diǎn)非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向于高端，平臺上高端崗位相對來說比較多。

以上五個就是干貨君總結(jié)的五個主流好用的求職平臺，如果未使用過求職平臺，可以根據(jù)自身實(shí)際情況來選擇適合的求職APP，或者幾個都下載體驗(yàn)一下。

網(wǎng)上在哪里找工作比較靠譜？

汽車網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，無論是購物還是其他的很多事情，都可以在網(wǎng)絡(luò)上解決，那么找工作也可以通過各大招聘網(wǎng)站去尋找自己合適的工作機(jī)會，一般情況下，比較靠譜的網(wǎng)站有58同城，智聯(lián)招聘，前程無憂等等，這都是比較大的，比較正規(guī)的招聘網(wǎng)站，一般情況下都會審核企業(yè)的資質(zhì)，找工作的人，在這些平臺上求職更靠譜。

一、在網(wǎng)上找工作，擔(dān)心遇到騙子公司。

網(wǎng)絡(luò)上畢竟不是面對面的，這樣去聊天，所以有的時候看不到對方公司的情況，就覺得不太踏實(shí)，只擔(dān)心自己遇到騙子公司，所以要去比較靠譜的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上投簡歷或者搜索相關(guān)的工作，這樣的話也更靠譜一些，因?yàn)檫@些網(wǎng)站在讓企業(yè)來網(wǎng)站進(jìn)行招聘信息發(fā)布的同時，也會要求對方上傳相關(guān)資質(zhì)證明，有網(wǎng)站把關(guān)個人求職者更加放心一些。

二、在網(wǎng)上還有很多招聘的群聊，這種情況要自己甄別對方的實(shí)際情況。

在網(wǎng)絡(luò)上，現(xiàn)在還有很多社群式的聊天群，在這些群里，有人會不定期的發(fā)布招聘信息，有人覺得自己符合要求，就可以按照招聘信息發(fā)布的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，然后再進(jìn)一步確認(rèn)自己是否符合這份工作的要求，這種情況一定要多加小心，畢竟這樣的平臺相對于正規(guī)的招聘網(wǎng)站，要存在一些風(fēng)險。

三、網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在也比較流行線上直接面試。

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，直播業(yè)的發(fā)展，很多招聘的模式也變得多樣化，比如現(xiàn)在比較流行的網(wǎng)絡(luò)線上面試，就可以進(jìn)行一對一的交流，像當(dāng)面聊天一樣，能夠把對方的情況了解清楚，也不用直接去對方的公司，這種前期通過網(wǎng)絡(luò)直接了解情況，后期如果意向都比較大的話，再直接去公司進(jìn)行面試，比較節(jié)省雙方的時間，面試效率更高，也是一種靠譜的面試方式。