公司人事任命書范本（通用11篇）

在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到任命書的重要性，任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書。想學習擬定任命書卻不知道該請教誰？以下是小編整理的公司人事任命書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

(資料圖)

公司人事任命書 篇1

為實現公司 “xxxx”的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

（2）xxx：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

（3）xxx：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

（4）xxx：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

（5） xxx：xx一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷售工作；向總經理匯報工作。

（6）xxx：xx二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

本任命書自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

公司人事任命書 篇2

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作; 以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：______________(印章)

____年____月_____日

公司人事任命書 篇3

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的.日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

公司人事任命書 篇4

上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經理簽名)

簽字日期：____年____月_____日

公司人事任命書 篇5

為適應新形勢下集團經營戰略發展需要，經集團董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督集團董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

法定代表人簽名：______ （公章）

簽字日期：______

公司人事任命書 篇6

公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命_____為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命_____為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命_____為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

4.任命_____為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命_____為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命_____為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20__年__月__日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為xx物業保駕護航，再創佳績。

_____物業管理有限公司

__年__月__日

公司人事任命書 篇7

經股東選舉決定，現任命___________為___________有限企業的執行董事、經理，任命_______________為企業監事。（不設董事會的小規模企業用）。

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

公司人事任命書 篇8

我代表_______有限企業，茲任命_______先生/女士擔任_______有限企業總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限企業管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

_______有限企業董事長

簽字：______

日期：____年____月_____日

公司人事任命書 篇9

為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。 特此通告！

______集團有限公司

____年____月____日

公司人事任命書 篇10

公司總經理任命書 經________有限公司股東會（董事會）決議，公司決定聘請________為本公司總經理，負責履行本公司《公司章程》所規定的總經理的職權。 以上任命決定自發布之日起即開始執行。

________有限公司（蓋章）

________ 20____年____月____日

公司人事任命書 篇11

公司各部門、人員：

為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命_____為公司總經理，全面負責公司內部各項工作；

一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作；

二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作；

三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；

四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；

五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作；

八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作；

十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；

在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻！

希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！

特此通知！

_______人力資源部

_____年_____月_____日