保險內勤的基本工作職責（通用19篇）

保險內勤需要協助制定完善、組織實施管理有關規章制度和工作流程。下面是小編整理的保險內勤的基本工作職責，歡迎大家參考!

【資料圖】

保險內勤的基本工作職責 篇1

1、服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒；

2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業保險服務；

3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務；

4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況；

5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險內勤的基本工作職責 篇2

1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；

2、負責公司產品的銷售及推廣；

3、根據經銷計劃，完成銷售指標；

4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

6、按時參加公司各個培訓和會議；

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

保險內勤的基本工作職責 篇3

1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務數據的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

保險內勤的基本工作職責 篇4

1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的`統計上報;

3.對營業區的下屬各個部門的業績考核,進行追蹤;

4.負責營業區的所有辦公用品的采購登記以及發放;

5.負責每月營銷會務的安排以及善后工作;

保險內勤的基本工作職責 篇5

(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支持和服務工作。

(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。

保險內勤的基本工作職責 篇6

內勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務。在保險行業主要有以下幾類：

1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

2、理賠內勤：負責接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

3、理賠外勤：負責案件現場查勘和核定損失，相對于業務員，仍然屬于內勤。

4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。

5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。

另外，不同保險公司可能還會根據自身情況設置不同內勤崗位，但不是常態。

有些公司內勤也要背負一定任務指標，而有則沒有具體指標。

保險內勤的基本工作職責 篇7

1、負責單證審核整理及數據統計等工作；

2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則；

3、協助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺；

4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系；

5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任；

6、負責測算理賠損失金額，協助制作查勘評估報告；

7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據；

8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤的基本工作職責 篇8

1、確保所分配保單的及時收費；

2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作；

3、負責所分配保單的復效服務工作；

4、完成各項續收任務，達到續期相關考核指標；

5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險內勤的基本工作職責 篇9

1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢；

2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；

3、負責客服資料的接收、跟蹤；

4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；

5、完成上級領導安排的其它工作。

保險內勤的基本工作職責 篇10

1、負責公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作,并協助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;

2、處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協調相關部門解決;

3、協助銷售人員,與總部運營部門協作,推進客戶保單進程;

4、每月整理數據,制作相關的報表。

保險內勤的基本工作職責 篇11

1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

2.根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;

3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;

4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;

5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;

6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

7.組建并管理服務團隊;

8.完成部門經理安排的其他工作

保險內勤的基本工作職責 篇12

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;

6、辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職);

7、領導交辦的其他事情。

保險內勤的基本工作職責 篇13

1、負責整理車險客戶資料;

2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;

3、負責聯絡溝通客戶;

4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

保險內勤的基本工作職責 篇14

1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息;

2、配合領導開發企業客戶;

3、協助制作員工福利建議書，協助領導起草投標文件;

4、與保險公司對接，協助客戶辦理保全、理賠服務;

5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料;

6、負責客戶檔案的收集和整理;

7、領導交辦的其他工作。

保險內勤的基本工作職責 篇15

1.嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關的理賠服務。

2.立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務，查詢等工作

3.負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

4.在權限內的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關人員的溝通

5.車險報價、出單、登記工作

6.個險投保資料審核、登記

7.需要時協助領導做好其它工作

保險內勤的基本工作職責 篇16

1、負責保單的整理，錄入系統。

3、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項 。

3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳 。

6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優先驅 。

7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理 。

8、具備保險公司的基本管理知識，比較全面的綜合能力、創新能力和溝通能力 。

9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的學習能力，較高的職業素質及較強的責任感。

10、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

保險內勤的基本工作職責 篇17

1、起草和修改報告、文稿、PPT等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排。

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

保險內勤的基本工作職責 篇18

1、主要根據公司網站的險種需求，編寫各類保險規則;

2、負責和各機構人員溝通，確定險種規則

3、參與規劃、設計掌中保、去哪保運營方案，并負責方案的具體實施與落實;

4、負責報價引擎規則編輯、發布與維護管理;

5、負責日常運營監控與分析，保證運營質量;

6、負責機構運營督導工作;

7、收集機構運營系統需求，協助產品部門進行分析，跟進需求解決情況。

保險內勤的基本工作職責 篇19

1、根據各崗位需求篩選簡歷；

2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作；

3、執行招聘流程，協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

4、幫助建立員工關系，組織員工活動；

5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

6、公司根據個險銷售業務需要配置于個險獨立職場經營的營業單位，負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。