行長助理崗位職責(zé)

【資料圖】

在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的行長助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行長助理崗位職責(zé)1

職位描述:

(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;

(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

任職資格:

1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;

(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;

(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

行長助理崗位職責(zé)2

工作內(nèi)容:

協(xié)助行長帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開拓相關(guān)業(yè)務(wù);

組織拓展當(dāng)?shù)厥袌觯鲃訋ьI(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，大力拓展各項(xiàng)存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等，按時完成下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo);

計(jì)劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場推廣計(jì)劃;

當(dāng)銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認(rèn)真執(zhí)行客戶盡責(zé)調(diào)查程序;

從潛在客戶處拓展商機(jī);

協(xié)助行長及業(yè)務(wù)部門同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;

設(shè)計(jì)、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃;

及時傳達(dá)分行管理層的決策，和下屬各部門經(jīng)理保持良好的`溝通;

安排各部門的分工，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證分行內(nèi)部運(yùn)營的效率和質(zhì)量。

任職要求:

大學(xué)本科或以上的學(xué)歷，工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè);

(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者，可適當(dāng)放寬條件)

8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn);其中，至少5年管理崗位的經(jīng)驗(yàn);

熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;

熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

有良好的思想道德素質(zhì)，作風(fēng)正派，誠實(shí)可信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

至少5年以上大客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

行長助理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營。

崗位要求:

1、40周歲以下;

2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):分管市場營銷板塊

1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營。

崗位要求:

1、40周歲以下;

2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。