主管崗位職責

在社會一步步向前發展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，歡迎大家分享。

(相關資料圖)

主管崗位職責1

1、根據公司目標分解，制定高端廚房用品(創意廚房)、高端調味品、高端食品采銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品引進、開發的談判、合同擬定及供應商維護;

3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品營銷策劃方案并組織實施;

4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產品引進開發等目標任務的達成;

5、負責渠道管理與拓展，開展相關業務培訓。

主管崗位職責2

1、負責車間的各項生產、管理工作，組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務；

2、負責貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施；

3、對車間員工操作技能，質量控制進行技能培訓；

4、檢查員工工作，確保生產線按工藝生產。

主管崗位職責3

1、接受超市專柜部經理的領導和工作指派。

2、負責檢查組織的錄入、傳遞工作。

3、負責抽查理貨區臺帳登記、票據的歸檔保管情況。

4、負責檢查賣場商品信息運轉情況。

5、負責超市部盤點的抽查、審核、切帳。

6、制定信息工作計劃和標準。

7、協調與財務、業務、賣場、理貨區等部門的"工作。

8、負責考核、培訓下屬工作。

9、負責員工勞紀管理。

主管崗位職責4

1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；

2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；

3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；

3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；

4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；

5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；

6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；

7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；

8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；

9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；

10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；

11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；

12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。